台达连续八年获《企业社会责任蓝皮书》“外企十强”

　　“启新局 担责任 向未来”，第五届北京责任展暨《企业社会责任蓝皮书(2022)》发布会于11月20日在北京举办，会上发布了《企业社会责任蓝皮书(2022)》、《企业ESG评价指南》及《企业ESG管理体系要求》(团体标准)。

　　台达凭借在可持续发展领域的不断创新与突破，连续八年入选“中国企业社会责任发展指数 外企十强”，并被树立为责任典范，获颁“2022责任金牛奖”。此外，台达参与制定《企业ESG评价指南》、《企业ESG管理体系要求》(团体标准)，在市场责任、环境责任、社会责任及责任管理等方面献计献策，共同推进企业ESG建设的发展标准，携手各方力促社会的可持续发展。

　　台达中国大陆可持续发展委员会主席王治平受邀在会中发表“台达以节能为核心 打造ESG领导力”主题演讲，分享台达在环境保护、社会参与及公司治理方面的战略与实绩。台达积极响应“双碳”目标，于2021年加入RE100国际倡议，截至2021年底，吴江、东莞、芜湖、郴州四大厂区的可再生电力使用比率已达 89.8%，积极朝向2030年100%使用可再生电力及碳中和目标迈进。此外，台达近期加入零排放汽车宣言(ZEV Declaration)，力争在2030年或更早实现轿车和厢式货车车队为100%零排放汽车。

　　台达中国大陆可持续发展委员会主席王治平在会发表“台达以节能为核心 打造ESG领导力”主题演讲。

　　国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗在致辞中指出，党的二十大提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，广大企业要深刻领会把握二十大报告的核心要义，应当肩负起高质量发展的时代责任，落实联合国可持续发展目标，助力推进高水平的开放;肩负起科技自立自强的时代责任，提高科技成果转化和产业化水平，助力实现高水平科技自立自强;肩负起增进民生福祉的时代责任，关心支持科教文卫等公共福利事业的发展;肩负起推动绿色发展的时代责任，积极稳妥推进碳达峰、碳中和总目标。

　　台达参与制定的《企业ESG评价指南》、《企业ESG管理体系要求》(团体标准)在会上发布。

　　台达中国大陆可持续发展委员会主席王治平表示，台达跨越半个世纪的风雨历程，一路茁壮成长，这与我们将经营使命“环保 节能 爱地球”与可持续发展理念相结合是分不开的。为积极呼应“双碳”目标，台达践行自主减碳承诺，制定科学碳目标(SBT)，并从产品、工厂、绿色建筑三方面着手节能减碳。2010-2021年，台达产品共为客户节电达359亿度，约相当于减碳为1,901万吨;共实行了2,555项节能方案，仅生产网点节电达3.18亿度，约相当于减碳24.5万吨;经过认证的15栋厂办绿色建筑和5栋学术捐建的绿色建筑，共节电1,809万度，约相当于减碳11,142吨。

　　台达代表(左二)在会现场与国务院国资委常委委员、秘书长彭华岗(左五)等嘉宾交流合影。

　　在公司治理方面，2021年台达全球总营收达112.75亿美元，中国大陆地区总营收达491亿元，持续保持稳健增长。台达的企业文化深耕于创新，每年在研发创新投入超过总营收的8%，在全球拥有72个研发中心，超过9,500位研发工程师。在品牌价值上，台达也有很大的跃进，2022年的品牌价值达4.26亿美元，并连续10年稳健成长。台达持续加强本地化投资，2021年在郴州投资五千万美元扩建厂区，计划增产新能源汽车磁性组件;在重庆投资建厂，设立台达在西部地区的首个生产基地。台达的ESG报告也不断精进，连续两年获中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星佳”最高等级评价，并获工信部“2021 工信千家优秀企业社会责任报告”AAA 最高评级。

　　在环境面，台达在2015年就已率先做出企业自主承诺，制定科学碳目标(SBT)，并于2021年加入RE100国际倡议，承诺2030年全球所有网点达成100%使用可再生电力及碳中和。此外，更进一步加入“奔向零碳(Race to Zero)”倡议，订定呼应1.5°C减碳路径的净零目标, 以实际行动响应双碳目标。为达成这一目标，台达在各厂区都严格推行能源管理及碳管理制度，将实际达标率纳入各地区总经理的KPI考核，并订定台达内部碳定价，用于节能项目及可再生电力的取得。作为绿色智造的先行者，2021年更在吴江及东莞厂区增设太阳能光伏发电装置，进一步增加绿电使用率。截至2021年底，吴江、东莞、 芜湖、郴州四大厂区的可再生电力使用比率已达 89.8%，逐步迈向RE100目标。

　　在社会公益面，自 2000 年起，为促进中国大陆高校电力电子与电力传动学科的发展和人才培养，台达先后设立“台达电力电子科教发展计划”与“中达学者计划”， 两计划陆续支持12所重点大学教授们开展科研, 奖励研究生。2006年开始，台达连续冠名赞助“台达杯国际太阳能建筑设计竞赛”，2021年以“阳光•低碳社区”为赛题，在城市和乡村建设中寻找“低碳社区”的路径。同时，台达也时刻关注员工健康安全，在人才培育方面，为员工订制完善的职涯发展规划，2021年，台达员工培训人均时长达24小时/人，获得“中国100典范雇主”的荣誉肯定。

　　《企业社会责任蓝皮书(2022)》发布会有国务院国资委常委委员、秘书长彭华岗，国务院国资委行业协会商会党建局工作局原局长、中国社会责任百人论坛发起人、大连国际经济学院特聘教授张涛，中国质量协会常务副会长兼秘书长段永刚，中国质量协会标准工作办公室主任梁平，以及优秀企业代表出席。《企业社会责任蓝皮书》由中国社会科学院企业社会责任研究中心编制，已连续发布14年，系统披露了中国企业300强、国企100强、民企100强、外企100强，以及汽车、电力、银行、电子等10个重点行业社会责任发展指数，是对企业履行社会责任情况的权威评价。